Что делать если обвинили в воровстве на работе

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Адрес: г. Что делать, если вас обвиняют в краже? Помощь гражданам. Разрешение споров Юридический отдел Трудовое право Защита при проверках Налоговые споры Уголовное право. Вас обвиняют в краже, которую вы не совершали?

На работе могут возникать самые разные конфликты — можно не придти к решению рабочего вопроса с коллегой, поссориться с обслуживающим персоналом, получить выговор от начальства за проступок или еще каким то образом испортить отношения с коллективом.

Кража — это одно из распространенных преступлений на территории РФ. Законодателем предусмотрены разные виды наказания за хищение, вплоть до лишения свободы. Виновный должен отвечать перед законом за свои противоправные действия.

Обвиняют в краже телефона, денег, что делать? Как поступить при обвинении если невиновен?

Воровство на рабочем месте - распространенное явление для различных компаний. Чаще всего предметами краж становятся инструменты, мелкое оборудование и металлолом.

Реже - деньги и другие ценности. При выявлении воровства начинается поиск виновных. В таком случае нужно защищать свои права, иначе вы рискуете потерять работу или даже стать обвиняемым в уголовном деле. Специалисты нашей компании расскажут, как оправдать себя, если вас обвиняют в воровстве на работе, что делать для доказательства невиновности в вашем конкретном случае. Вы можете записаться на консультацию по телефону или через форму на сайте.

Если вы попали в неприятную ситуацию, вам нужно знать, как действовать, и какими правами вы обладаете. В вашем отношении действует презумпция невиновности, пока не доказано, что именно вы совершили преступление. До тех пор вы имеете право:. Помните, работодатель не имеет права оказывать давление на вас, угрожать увольнением или еще каким-либо образом добиваться признания в том, чего вы не совершали.

Настаивайте на своей позиции, ведь пока у работодателя нет доказательств вины, он не может применять какие-либо санкции.

Прежде всего вам нужно доказать свою невиновность работодателю. Для этого рекомендуется подготовить перечень документов, подтверждающих отсутствие факта кражи. Если документов, подтверждающих вашу невиновность, на руках нет, вы можете потребовать просмотра записей с видеокамер. Альтернативный вариант - привлечение свидетелей, которые могут подтвердить, где вы находились в момент хищения, чем занимались, и что вы действительно невиновны в произошедшем.

Руководству компании необходимо провести служебное расследование по факту хищения и только по его итогам принимать какие-то решения. Доказательства вины работника должны быть весомыми, иначе наниматель не может предпринимать какие-либо меры. На этом этапе нужно доказать свою невиновность, в обратном случае позже это сделать будет тяжело.

Если работодатель не стал разбираться в ситуации и неправомерно принял решение о дисциплинарных взысканиях вплоть до увольнения, сотрудник имеет право обратиться в трудовую инспекцию.

Данный орган рассматривает все нарушения в сфере труда и принимает соответствующие меры. Нужно явиться в территориальное управление инспекции труда и подать заявление с требованием провести провести проверку по ситуации.

К заявлению нужно приложить доказательства своей невиновности, которые были проигнорированы работодателем. Трудовая инспекция назначит проверку по факту законности увольнения работника и по ее результатам руководство компании могут обязать восстановить сотрудника на рабочем месте и применить к юрлицу санкции в виде штрафа.

Если работодатель обратился в полицию, работник имеет право подать встречное заявление. Существует ст. Если руководству компании не удастся предоставить неопровержимые доказательства вины подозреваемого в хищении, полиция обязана принять ваше заявление о клевете и провести расследование.

Если суд признает работодателя виновным, скорее всего, наказание будет назначено в виде штрафа. Если вас обвиняют в краже на работе, обратитесь к нашим специалистам. Юристы нашей компании предоставят консультацию и расскажут, что делать если вас подозревают на работе.

Кроме того, мы поможем подготовить доказательства невиновности работника, отстоять его права перед нанимателем и подать жалобу в трудовую инспекцию либо заявление о клевете в полицию. Мы поможем решить проблему с неправомерным обвинением в хищении на рабочем месте, а также привлечь работодателя к ответственности.

Обвинили в краже на работе

Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете. Подписаться Не сейчас. Отзывов о юристах за 24 часа. Обвинили в воровстве Краткое содержание: Начальник обвинил в воровстве Ребенка, одноклассники обвинили в воровстве без доказательств, что делать?

Обвинили в воровстве

Обвинение в краже на работе не только может привести к увольнению по статье и погубить деловую репутацию, но и повлечь уголовную ответственность. Поговорим о том, что делать, если такое обвинение выдвинуто против вас. Презумпция невиновности является краеугольным камнем всякой системы правосудия, и в России она действует. Ни одно лицо не может быть признано виновным, пока этот факт не доказан. Следствием из этого правила является то, что никто не обязан доказывать свою невиновность. Обязанность доказать вину ложится на обвинителя. Следует об этом помнить, если обвинение ложное.

Что делать если обвиняют в воровстве на работе?

Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете. Подписаться Не сейчас. Отзывов о юристах за 24 часа. Обвинили в краже на работе Краткое содержание: Кража денег на работе Меня обвиняют в краже на работе Меня обвинили в краже на работе Обвинили в воровстве на работе Кража имущества на работе Обвиняют в краже денег на работе Мелкая кража на работе Обвинили в краже на работе.. Обвинили в краже на работе. Вызвали милицию. Все докозательства против меня.

Что делать , если обвинили в краже на работе?

Я не шучу. Покупал продукты в магазине "Атак" на улице Снежной в Москве. После оплаты на кассе меня остановил охранник и потребовал предъявить содержимое карманов. Разумеется, я удивился и спросил, с какой стати? Он ответил, что ему передали по рации, что на изображении с камер увидели, что якобы я взял из коробки с развесными конфетами одну конфету и положил в карман. Я даже не воспринял это всё серьёзно.

Воровство на рабочем месте - распространенное явление для различных компаний. Чаще всего предметами краж становятся инструменты, мелкое оборудование и металлолом.

Кража является одним из наиболее распространенных преступлений, с которыми сталкиваются многие граждане. Голословные утверждения в тайном хищении имущества могут быть следствием эмоционального состояния потерпевшего, а обвинение в краже без доказательств может повлечь и обратные последствия — привлечение к ответственности за ложный донос. В обычной жизни даже случайная утрата денег или имущества может вызвать подозрения в краже.

Что делать если на работе обвиняют в краже?

Хотя работник мог и не совершать никаких противоправных действий. Часто сотрудники магазинов соглашаются возмещать материальный ущерб, который фактически не причиняли, из-за боязни потерять работу или под давлением руководства. В настоящей статье речь пойдет о том, как свести риск попадания в такие ситуации к минимуму, а также каким образом взаимодействовать с работодателем, если попали в неприятную ситуацию. Если с вами заключен договор о полной материальной ответственности и если ваша должность отнесена к перечню должностей работников, с которыми заключаются договоры о полной материальной ответственности, то вы несете материальную ответственность за недостачу и пропажу товарно-материальных ценностей в полном объеме. Чтобы не попасть в ситуацию, когда придется возмещать ущерб, который вы фактически не причиняли работодателю, необходимо:. Работодатель обязан обеспечить надлежащее хранение и охрану товарно-материальных ценностей.

.

.

.

.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 1
  1. agilir

    Да ради бога пусть не платят пенсию! Но тогда пусть не удерживают с ЗП!

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных